До какого возраста берут в судебные приставы 2020 год

Какие гарантии и льготы установлены законодательством для судебных приставов? Какой должна быть выслуга лет, чтобы воспользоваться ими?

Согласно п. 2 ст. 3 Федерального закона от 21.07.97 № 118-ФЗ «О судебных приставах» (в редакции от 25.12.2008; далее — Закон № 118-ФЗ) судебный пристав является должностным лицом, состоящим на государственной службе.

Основные государственные гарантии, предоставляемые судебным приставам, определены в главе 11 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (в редакции от 25.12.2008; далее — Закон № 79-ФЗ), Законом № 118-ФЗ, а также изданными в соответствии с ним подзаконными актами.

Остановимся на наиболее значимых гарантиях.

Гарантии продолжительности рабочего времени и времени отдыха

Согласно подп. 4 п. 1 ст. 50 Закона № 79-ФЗ гражданским служащим гарантируется отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков.

В соответствии со ст. 45 Закона № 79-ФЗ и п. 2.2 и 2.3 Служебного распорядка Федеральной службы судебных приставов, утвержденного приказом ФССП
России от 03.08.2006 № 96 (далее — Распорядок) режим служебного времени для судебных приставов предусматривает пятидневную рабочую неделю с двумя выходными в субботу и воскресенье. Продолжительность служебного времени составляет
40 часов в неделю. При необходимости рабочий день судебного пристава может быть увеличен сверх нормативной продолжительности служебного времени (п. 2.5 Распорядка).

Продолжительность основного оплачиваемого отпуска судебных приставов составляет:

— для лиц, замещающих должности гражданской службы высшей и главной групп, — 35 календарных дней,

— для лиц, замещающих должности гражданской службы иных групп, — 30 календарных дней (п. 3.4 Распорядка, п. 3 и 4 ст. 46 Закона № 79-ФЗ).

Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет исчисляется из расчета один календарный день за каждый год гражданской службы (п. 3.5 Распорядка).

При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет.

Общая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет для судебных приставов:

— замещающих должности гражданской службы высшей и главной групп — не более 45 календарных дней;

— замещающих должности гражданской службы иных групп — 40 календарных дней (п. 3.6 Распорядка).

Судебным приставам с ненормированным рабочим днем в качестве компенсации за нагрузку и работу во внеурочное время может быть предоставлен дополнительный оплачиваемый отпуск:

— для лиц, замещающих высшие и главные должности гражданской службы, — до 14 календарных дней;

— для лиц, замещающих ведущие должности гражданской службы, — до 12 календарных дней;

— для лиц, замещающих старшие и младшие должности гражданской службы, — до 10 календарных дней (п. 3.7 Распорядка).

Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день не может быть менее трех календарных дней. Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день предоставляется сверх ежегодного оплачиваемого отпуска (п. 3.8 Распорядка).

При предоставлении судебному приставу ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год единовременно выплачивается денежное содержание в размере двух месячных окладов (п. 3.13 Распорядка и п. 11 ст. 46 Закона № 79-ФЗ).

Государственные гарантии по оплате труда

Оплата труда судебного пристава включает денежное содержание, состоящее из месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью гражданской службы и месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином гражданской службы, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (п. 1, 2 ст. 50 Закона № 79-ФЗ).

Перечень дополнительных выплат приведен в п. 5 ст. 50 Закона № 79-ФЗ. От стажа зависит только размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе. Названная надбавка выплачивается в процентах от должностного оклада при стаже гражданской службы:

— от 1 года до 5 лет — 10%;

— от 5 до 10 лет — 15%;

— от 10 до 15 лет — 20%;

— свыше 15 лет — 30%.

Порядок исчисления стажа государственной гражданской службы РФ и зачета в него иных периодов замещения должностей для установления государственным гражданским служащим РФ ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе РФ, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу РФ утвержден Указом Президента РФ от 19.11.2007 № 1532.

Отметим, что приказом ФССП России от 08.12.2006 № 157 (в редакции от 27.06.2007) утверждено Положение о премировании, оказании материальной помощи, выплате ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы и ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде работникам Федеральной службы судебных приставов.

Согласно п. 3.19 Распорядка заработная плата судебным приставам выплачивается 5го и 20го числа каждого месяца.

Государственные гарантии социальной защиты

Согласно п. 1 ст. 20 Закона № 118-ФЗ жизнь и здоровье судебного пристава подлежат обязательному государственному страхованию за счет средств федерального бюджета на сумму, равную 180-кратному размеру среднемесячной заработной платы судебного пристава.

Законом предусмотрена выплата страховых сумм и возмещения вреда и в случае причинения ущерба жизни, здоровью и имуществу судебного пристава в связи с его служебной деятельностью. Основания и размеры указанных выплат приведены в таблице.

Положение об организации работы по выплатам компенсаций в случае гибели (смерти), причинения телесных повреждений или иного вреда здоровью судебного пристава утверждено приказом Минюста России от 04.04.2008 № 81.

Гарантии государственного пенсионного обеспечения

Гражданским служащим гарантируется государственное пенсионное обеспечение в порядке и на условиях, установленных федеральным законом о государственном пенсионном обеспечении граждан РФ, проходивших государственную службу, и их семей (подп. 11 п. 1 ст. 52 Закона № 79-ФЗ). Поскольку такой федеральный закон не принят, пенсионное обеспечение судебных приставов как федеральных государственных гражданских служащих осуществляется на основании положений Федерального закона от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» (в редакции от 22.07.2008).

Судебные приставы имеют право на пенсию за выслугу лет при наличии стажа государственной службы не менее 15 лет при увольнении с федеральной государственной службы по основаниям, предусмотренным п. 1 ст. 7 Федерального закона от 15.12.2001 № 166-ФЗ.

Пенсия за выслугу лет устанавливается к трудовой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (в редакции от 30.12.2008), и выплачивается одновременно с ней.

Это интересно:  Аукцион новосибирск судебных приставов 2020 год

Иные государственные гарантии

Согласно п. 2 ст. 21 Закона № 118-ФЗ судебные приставы в служебных целях обеспечиваются проездными документами на все виды общественного транспорта городского, пригородного и местного сообщения (за исключением такси), приобретаемыми службами судебных приставов у соответствующих транспортных организаций. Порядок обеспечения судебных приставов в служебных целях проездными документами на проезд всеми видами транспорта общего пользования (кроме такси) городского, пригородного и местного сообщения утвержден приказом Федеральной службы судебных приставов от 11.04.2005 № 49.

Судебным приставам, использующим личный транспорт в служебных целях, выплачивается денежная компенсация в размерах, установленных законодательством РФ.

При направлении в служебную командировку судебный пристав пользуется правом приобретения вне очереди проездных документов на все виды транспорта и размещения в гостинице по служебному командировочному удостоверению.

Таким образом, от стажа государственной службы судебного пристава зависят продолжительность дополнительного отпуска, размер ежемесячной надбавки к должностному окладу, а также возможность назначения пенсии за выслугу лет.

Основания для выплаты страхового возмещения и возмещения ущерба, а также размеры выплат

Причинение телесных повреждений или иного вреда здоровью, исключающих дальнейшую возможность заниматься профессиональной деятельностью (п. 2 и 3 ст. 20 Закона № 118-ФЗ)

36кратный размер среднемесячной заработной платы судебного пристава

Ежемесячная компенсация в виде разницы между среднемесячной заработной платой и назначенной в связи с этим пенсией

Причинение телесных повреждений или иного вреда здоровью, не повлекших стойкой утраты трудоспособности, не повлиявших на возможность заниматься в дальнейшем профессиональной деятельностью (п. 2 ст. 20 Закона № 118-ФЗ)

12кратный размер среднемесячной заработной платы судебного пристава

Гибель (смерть) судебного пристава в период службы либо после увольнения, если она наступила вследствие причинения судебному приставу телесных повреждений или иного вреда здоровью в связи с его служебной деятельностью (п. 2 и 4 ст. 20 Закона № 118-ФЗ)

180кратный размер среднемесячной заработной платы судебного пристава

Ежемесячная компенсация в виде разницы между приходившейся на долю нетрудоспособного члена семьи, находившегося на иждивении судебного пристава, частью заработной платы погибшего (умершего) и назначенной пенсией по случаю потери кормильца

Уничтожение или повреждение имущества, принадлежащего судебному приставу или членам его семьи (п. 5 ст. 20 Закона № 118-ФЗ)

В полном объеме, включая упущенную выгоду, в порядке, установленном законодательством РФ

Содержание

Льготы судебным приставам в 2020 году

Судебный пристав — гражданский госслужащий или, как гласит п. 2 ст. 3 ФЗ РФ № 118 от 21.07.97 «О судебных приставах», дословно: «должностное лицо, которое состоит на госслужбе». Его работа очень специфична и сопровождается определенными рисками.

Работников данной сферы разделяют на приставов—исполнителей, дознавателей и госслужащих, которые работают непосредственно в судах. В обязанность судебного пристава входит обеспечение работы суда, исполнение судебных предписаний. Считается, что их зарплата достаточно скромна и несколько больше в отдаленных регионах, т. е. по мере удаления от центра РФ она увеличивается.

С учетом этого для приставов на законодательном уровне закреплены особые гарантии. Находясь на службе, при успешном выполнении работы они могут получать дополнительные выплаты и пользоваться некоторыми привилегиями.

Зарплата (оклад) судебного пристава проходит индексацию, т. е. постоянно растет, о чем свидетельствуют официальные источники. В общем случае «зарплатный» рост обеспечивается разными способами, обычно путем пропорционального повышения всех либо отдельных выплат (например, только оклада).

Зам. директора Департамента С. Б. Горбарец.

От заработка до отпуска: законодательство о «трудовых» и иных льготах судебного пристава в 2020 году

Правовую базу данного вопроса формируют следующие законодательные акты:

  1. ФЗ РФ № 79 от 27.07.2004 (госуд. гражданская служба в РФ).
  2. Приказ ФССП № 297 от 13.06.2017 (детально о служебном распорядке ФССП).
  3. Указ Президента РФ № 1532 от 19.11.2007 (ред. от 2017 г., определение стажа для назначения надбавки к окладу за выслугу лет, установление величины поощрений за безукоризненную службу, продолжительности доп. отдыха).
  4. Приказ ФССП РФ № 157 от 08.12.2006 (ред. от 2016 г., вопросы премирования, предоставлении матпомощи в особых случаях, назначения надбавок к окладу).
  5. Приказ ФССП № 177 от 06.03.2015 (о льготном проезде на ТС общего пользования).
  6. Приказ ФССП РФ № 251 от 30.07.2013 (редакция от 2017 г., о ведомственных наградах, предусмотренных для работников ФССП).
  7. Приказ Минюста РФ № 81от 04.04.2008 (оформление компенсационных выплат в случае причинения вреда здоровью при осуществлении профессиональной деятельности).
  8. ФЗ РФ № 166 от 15.12.2001 (пенсия, положенная судебным приставам).

Госгарантии судебным приставам устанавливаются также действующими подзаконными нормативно—правовыми актами.

Служебный распорядок работников ФФСП и отдельные привилегии для них по части отпусков

Одна из непосредственных обязанностей служебных приставов — неукоснительное соблюдение служебного распорядка (далее по тексту — СР). При пятидневке им установлена 40—часовая служебная неделя. Как свидетельствует ч. 2 ФЗ РФ № 297, служебный день может быть ненормированным, а перед выходными (суббота—воскресенье) время службы сокращается на час.

Основной отпуск по СР

(кален. дн.) Доп. отпуск за выслугу лет по СР Стаж

Число дней отдыха

30 От 1 до 5 лет 1

3 От 5 до 10 лет 5 От 10 до 15 лет 7 От 15 и более лет 10

Это интересно:  Начальник судебных приставов иркутской области 2020 год

Ежегодный оплачиваемый отпуск состоит из основного отдыха и дополнительного за выслугу лет. При работе в тяжелых (опасных) условиях допотпуск предоставляется, как, собственно, и основной ежегодный, общим порядком, согласно ТК РФ.

С применением норм трудового законодательства возможен отзыв, перенос, продление основного отдыха. Как и в общем случае, нанимателю запрещено не предоставлять госслужащему ежегодный отпуск два года подряд.

Важно! Гражданский служащий может взять за свой счет отпуск при наличии уважительных причин (чаще всего по семейным обстоятельствам) сроком до года. При этом за ним сохраняется замещаемая им должность.

Поощрительные выплаты, предоставление матпомощи и назначение надбавок судебным приставам

Согласно Приказу ФССП № 157 работникам службы полагаются ежемесячные надбавки: за службу в особых условиях, а также за сложность и выдающиеся трудовые заслуги. Как и всем работникам, для них предусмотрено премирование и предоставление матпомощи.

Вид выплаты Когда, при каких условиях назначается Порядок выплаты
Премиальные

(ч. 2 Приказа ФССП № 157)

Премия выплачивается при качественном исполнении сложных и особо важных задач с учетом личного вклада исполнителя, уровня задач, достигнутых результатов

(оценивается эффективность и др. составляющие)

Решение о назначении принимает директор ФССП на основании соответствующего ходатайства от уполномоченного должностного лица, после чего издается приказ о выплате премиальных
Надбавка за сложность работы Назначается и выплачивается каждый месяц в зависимости от группы должностей.

Процент и размер надбавки обозначены ч. 4 Приказа № 157

Величину надбавки устанавливает директор ФССП либо руководитель территориального органа с учетом уровня, ответственности, качества исполнения работы, наличия ведомственных знаков отличий у работника.

Изначально установленный размер надбавки может далее понижаться, если работник не выполняет все требования, необходимые для ее выплаты

Разовая выплата

(два месячных оклада)

Производится, когда служебный пристав уходит в основной отпуск Если отпуск не предоставлялся, то разовую выплату выдают по окончании финансового года
Матпомощь

(ч. 3 Приказа №157)

Предоставляется в трех случаях:

· при рождении малыша;

· в тяжелой жизненной ситуации;

· в случае смерти кровного родственника

Деньги выделяются директором ФССП на основании мотивированного заявления служащего.

Ограничений по сумме выплаты как таковых не имеется

Настоящим Приказом ФССП оговаривается также порядок назначения этих же выплат работникам, которые занимают должности, не отнесенные к ФГГС. ФЗ РФ № 188 устанавливает иные гарантии работникам ФССП.

Пример 1. Страховые гарантии судебных приставов

Ст. 20 ФЗ РФ № 1188 постановляет, что жизнь и здоровье данной категории работников безоговорочно, в обязательном порядке, подлежат страхованию на сумму 180-кратной величины СМЗ пристава.

Если имуществу пристава (его семьи) в процессе осуществления проф. деятельности нанесен ущерб, то его полностью компенсируют. Т. е. при данных обстоятельствах любое повреждение, уничтожение имущества пристава подлежит возмещению за счет федеральных бюджетных средств.

Льготный проезд для судебных приставов на ТС общего пользования

Служебный пристав в ряде случаев имеет право на бесплатный проезд в общественном транспорте. Для этого его специально обеспечивают проездными документами.

Когда служебный пристав имеет право на бесплатный проезд ТС, на которые выдаются бесплатные проездные Исключения по льготному проезду
При исполнении всех видов поручений директора ФССП и непосредственно своих обязанностей согласно должности;

находясь в командировке;

в случае личного участия в служебных мероприятиях;

добираясь к месту работы, и обратно;

при поездке к месту лечения и в обратном направлении

Городской, пригородный, местный транспорт общего пользования

Льготный проезд не распространяется на поездки в такси и не предусмотрен при следовании в направлении для целей санаторно—курортного лечения

Следует иметь в виду, что ранее действующая Инструкция по части обеспечения проездными судебных приставов (Приказ ФФСП № 49) утратила силу и уже не применяется. Льготы по проезду предоставляются согласно установкам Приказа ФССП № 177.

Назначение и выплата компенсации служебному приставу за использование им на службе личного транспорта

Тем приставам, которые при исполнении, для служебных целей, используют свое транспортное средство (далее по тексту — ТС), положена компенсационная выплата. Речь идет только об легковых авто и мотоциклах. Понесенные траты пристава возмещаются в порядке, установленном Постановлением № 563 от 02.07.2013.

Настоящим актом определены также предельные размеры компенсирования. Для мотоциклов месячный предел составляет 1200 руб., а для обычного авто — 2400 руб. (для авто с двигателем до 2000 куб. см) и 3000 руб. (для авто с двигателем более 2000 куб. см).

Компенсация автоматически либо по устному обращению работника не предоставляется. Ее нужно оформить установленным порядком. Для этого достаточно подать заявление уполномоченному представителю нанимателя. В поданном документе должно прозвучать, для каких именно служебных целей и как часто используется ТС.

К заявлению следует приложить ксерокопию регистрационного свидетельства ТС, а также документы, которые подтвердят понесенные траты. Например, при возмещении оплаты за бензин можно предъявить кассовый чек либо квитанцию, которые содержат информацию о потраченных средствах за топливо.

Решение по данному заявлению принимается уполномоченным должностным лицом не позднее 10 дн. В процессе рассмотрения принимаются во внимание разные факторы, как-то: наличие бюджетных средств, степень нуждаемости в использовании личного ТС на службе, а также период, время пользования ТС.

Некоторые вопросы пенсионного обеспечения судебных приставов

Пенсия судебным приставам устанавливается как федеральным госслужащим, в соответствии со ст. 7 ФЗ РФ № 188 (о госпенсиях в РФ). При достижении необходимого минимального стажа им оформляется пенсия за выслугу лет.

Год оформления пенсионного обеспечения за выслугу лет Требуемый стаж для судебного пристава Правовое основание
2019 16 л. и 6 мес. Прил. 2 к ФЗ РФ № 166
2020 17 л.
2021 17 л. и 6 мес.
2022 18 л.
2023 18 л. и 6 мес.
2024 19 л.
2025 19 л. и 6 мес.

Данные представлены с учетом проводимой пенсионной реформы. Таким образом, для оформления пенсии за выслугу лет в 2020 году судебному приставу необходимо иметь стаж 16 л. и 6 мес. Начиная с 2026 г. и далее для назначения данного вида пенсионного обеспечения необходимо наличие 20 лет стажа.

Размер пенсионной выплаты определяется с применением норм ст. 14 ФЗ РФ № 166. Для тех, кто набрал нужный стаж, он составляет 45% от среднемесячного заработка госслужащего (далее по тексту — СМЗ). При этом к вычету принимается страховое обеспечение по старости (инвалидности, а также ее фиксированной части и имеющихся повышений к ней).

Если стаж госслужащего больше, чем требуется, то за каждый «лишний» целый год к пенсии добавляется 3% СМЗ. Для граждан, проживающих на Крайнем Севере и иных подобных территориях, при назначении пенсии учитывается и плюсуется действующий районный коэффициент.

О ведомственных наградах ФССП работникам службы

Полный перечень учрежденных наград представлен в Приказе № 251. Представление к награждению предполагает подготовку характеристики, сведений обо всей трудовой деятельности претендента, отдельного заключения. Работник проходит обязательный предварительный отбор.

Лица, отмеченные высокими наградами за безупречную многолетнюю работу, значительный вклад, иные выдающиеся заслуги в большинстве своем получают денежное поощрение в установленном размере.

Так, к примеру, награждаются медалью «Ветеран ФССП» особо отличившиеся работники службы со стажем не менее 15 лет при наличии наград за трудовые заслуги. Вместе с этим госслужащим центрального аппарата предусмотрена разовая поощрительная выплата (четыре оклада).

Распространенные ошибки при оформлении льгот приставам

Ошибка 1. Госслужащим, у которых есть дисциплинарные взыскания, также может назначаться премия. Решение по данному вопросу принимается директором службы (иным уполномоченным должностным лицом).

Ошибка 2. Следует знать, что не все награды дают право на получение звания «Ветеран труда». Но если служебный пристав награжден медалью «Ветеран ФССП», то он может претендовать и на второе звание.

Соответственно, после присвоения второго звания награжденный обретает право на льготы, предусмотренные ветерану труда.

Ответы на часто задаваемые вопросы

Вопрос №1: Какими документами гражданский служащий может подтвердить наработанный стаж?

В первую очередь это трудовая книжка и военный билет. Подтвердить стаж можно также справкой из комиссариата, а также иными документами из архива, госорганов согласно законодательству РФ.

Вопрос №2: Может ли претендовать на должность судебного пристава молодой человек 22 лет со средним профобразованием?

Да, может, но только при условии, что он отвечает всем остальным требованиям, которые одинаково предъявляются ко всем претендентам. Среди них: соответствие по состоянию здоровья, личным, профессиональным качествам. Подробно о требованиях говорится в ст. 3 ФЗ РФ № 118.

К сведению, наличие высшего образования обязательно для таких должностей, как старший судебный пристав либо его заместитель, а также для пристава—исполнителя.

Как устроиться судебным приставом?

Согласно законодательству под термином судебный пристав подразумевается должностное лицо, на которое государство возлагает обязанности по обеспечению установленного порядка деятельности судов всех юрисдикций. Различают приставов, которые обеспечивают порядок работы судов и приставов-исполнителей приговоров.

Работа первого заключается в надзоре за порядком в судебном зале во время заседания, сопровождения документации от канцелярии к месту проведения слушания, обеспечивая присутствия всех участников судового процесса.

Работа пристава-исполнителя существенно отличается от предыдущей должности. Он обязан вести список должников, принимать оплату взысканий, посещать дома осужденных и требовать выплату штрафа или долга. При этом работа такого лица не нормируется. Он может прийти на работу рано утром и уйти после 21.00 или 22.00. Поэтому перед тем как узнать ответ на вопрос Как устроиться судебным приставом? необходимо взвесить все за и против, так как работа на это должности требует полной самоотдачи.

Требования к кандидату, который хочет устроиться судебным приставом

Для того чтобы стать судебным приставом необходимо соответствовать следующим требованиям:

  1. Иметь высшее образование соответствующей специальности или такой, что позволяет работать судебным приставом.
  2. Обладать хорошим психическим и физическим здоровьем, подтверждением которому является заключение медицинской комиссии. Это требование является особо важным, так как пристав должен уметь контролировать и сдерживать свои эмоции, длительное время концентрировать внимание. Зачастую на работу приставов берут мужчин, так как они больше подходят на роль исполнителя судебного приказа или охраны порядка в зале. Однако это не значит, что женщина не может быть судебным приставом.
  3. Уметь логически мыслить. Зачастую работа судебного пристава сводится к взысканию денежных средств или аресте имущества. Однако должностное лицо обязано подобно детективу искать информацию, анализировать её, делать выводы, разыскивать людей, уметь найти к ним подход.
  4. Отсутствие семейных проблем. Человек, который работает судебным приставом, обязан в любое время суток выезжать на работу, осуществлять совместные с правоохранительными органами рейды домов должников и не зависеть от семейных обстоятельств.
  5. Быть целеустремленным. Судебные приставы в отличие от других должностей имеют минимальные карьерные возможности, однако могут дослужиться до чина младшего юриста, хорошо исполняя свои обязанности. Для этого нужно быть нацеленным на результат, уметь в сжатые сроки исполнять приказы и доводить судебное дело до конца.

Учитывая все вышеизложенные пункты, можно сделать выводы, что должность судебного пристава – это работа для граждан, которые обладают положительными физическими, психическими и умственными характеристиками, умею и желают выполнять задачи, которые на них согласно закону «О судебных приставах» возлагаются судом.

Что такое божий суд?
Конечно, никто точно не может сказать Что такое божий суд?, так как до наших времен дошли лишь рассказы, и воспоминания людей, которые жили около 1,5 тысячи лет.

Что такое суд присяжных?
В данной статье мы постараемся дать исчерпывающий ответ на важный вопрос о том, что такое суд присяжных и какого типа судебные дела обсуждаются с помощью.

Что такое определение суда?
Для лиц, не знакомых близко со значением многих юридических понятий, может оказаться сложным найти разницу в понятиях Определение суда и Решение суда. Однако, между ними есть.

Чем занимаются судебные приставы исполнители?
Закон предполагает различные виды наказаний для лиц, переступивших грань закона. Судья рассматривает дело и выносит приговор. Решение суда по списанию имущества, лишению.

Статья 3. Требования, предъявляемые к лицу, назначаемому на должность судебного пристава. 1. Судебным приставом может быть гражданин Российской Федерации, достигший двадцатилетнего возраста, имеющий среднее (полное) общее или среднее профессиональное образование (для старшего судебного пристава — высшее юридическое образование), способный по своим деловым и личным качествам, а также по состоянию здоровья исполнять возложенные на него обязанности.

Статья написана по материалам сайтов: poluchi-lgoty.ru, resheniya-sudov.ru, www.zonazakona.ru.

»

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock
detector